Audit

Quality needs standards and self-reflection. How do I structure internal audits?

Quality needs standards and self-reflection. How do I structure internal audits?

Audit Management

  • Planning, implementation of audits (system, process, product)
  • Training and coaching of auditors
    • Conversational communication, leadership
  • License training for auditors: VDA QMC
  • Project auditing
  • ISO 9001, ISO 14001, ISO 18001
  • ISO 13485
  • IATF 16949
  • VDA 6.3
  • VDA 6.7 …

Expert Group of Auditors

Focus on personal leadership and management work
Technical assistance: Werner Seeger
3 seminar blocks over the course of a year, scheduled from Thursday to Saturday. 5-8 participants.

Training practices reading/managing, perception of self and others, situational participation in processes related to group dynamics, and conflict management.

  • Working on issues related to one’s own career context
  • Leading and structuring audit talks
  • Reflecting on the auditing/group process
  • Implementing theoretical input in practice

Further details by contact. (Click me)

Veränderungen

Veränderungsprozesse und Zukunftsinitiativen sind wesentliche Wegmarken für die Entwicklung eines Unternehmens.
Die Begleitung durch einen Lotsen hilft auf diesem Weg, Klippen zu umgehen und sicher zum Ziel zu gelangen.

  • Aufbau- und Ablauforganisation
  • Führungs- und Prozessstrukturen
  • Methodenkompetenz
  • Veränderung braucht Persönlichkeit

Dafür stehe ich

Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung nach festen Prinzipien

  • Verbindlichkeit und Vertraulichkeit, sowie Arbeiten auf Augenhöhe
  • Weiterbildung durch Erfahrungsaustausch und/oder Expertengruppen, sowie Flexibilität

Entdecken sie Ihre Möglichkeiten in unseren Workshops

Stärkung / Reflexion eigener Führungs- und Auditarbeit
Jahresthema: Audit von A bis Z. Was beachte ich?

Ziel:

Die Teilnehmenden lernen

  • wahrzunehmen, was bei ihnen und anderen in der Zusammenarbeit und beim Leiten von Audit-Prozessen vorgeht
  • Gruppenprozesse zu strukturieren und sich und Gruppen zu leiten, um Führungs- und Lernprozesse optimal zu gestalten
  • situativ auf Prozesse einzugehen und zu intervenieren, um konstruktiv zu bleiben mit Konflikten und Krisen beim Leiten von Audits
  • eigene und andere Beispiele aus dem Arbeitsfeld reflektieren

Leitung: Werner Seeger
Investition: EURO 3.300,00 pro Jahr
(exkl. Übernachtungskosten, zzgl. MwSt.)
Anmeldung: Seeger Management Service GmbH
Gassenäcker 18 86676 Ehekirchen

Mit der Anmeldung akzeptieren Sie unsere Teilnahmebedingungen und unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen.